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Empresários americanos depuseram a rainha do Havaí em 1893 porque estavam irritados com suas políticas tarifárias. Alguns anos depois, o país anteriormente independente se tornou território americano. Os interesses corporativos freqüentemente prejudicam as comunidades locais, como em 1928, quando o exército colombiano massacrou um número desconhecido de trabalhadores impressionantes da United Fruit Company. Os EUA ameaçaram uma invasão militar da Colômbia para proteger os interesses da empresa. As corporações podem ter efeitos enormemente prejudiciais ao meio ambiente. Derramamentos de petróleo são alguns dos exemplos mais visíveis, mas indústrias tão variadas como fabricação de produtos químicos, mineração, agricultura e pesca podem causar danos permanentes aos ecossistemas locais. A mudança climática também pode ser atribuída em grande parte às corporações. Embora sua responsabilidade seja difícil de desvendar da dos consumidores que exigem eletricidade e transporte, é difícil negar que muitas empresas têm lucrado com a deterioração do ambiente global. Em muitos casos, danos ao meio ambiente e danos às comunidades vulneráveis ​​caminham lado a lado: os grupos indígenas na floresta amazônica, por exemplo, foram dizimados e até exterminados, intencionalmente e não intencionalmente, a fim de abrir espaço para a extração madeireira , Pecuária, mineração de ouro, perfuração de petróleo e gás e geração de energia hidrelétrica. À luz desse legado muitas vezes escuro, algumas áreas da cultura corporativa começaram a abraçar uma filosofia que equilibra a busca do lucro com um compromisso com a conduta ética. Google Incs (GOOG) slogan resume bem a idéia de responsabilidade social corporativa: Não seja mal. O mesmo dinheiro e influência que permitem às grandes empresas infligir danos às pessoas e ao meio ambiente lhes permite efetuar mudanças positivas. No seu mais simples, uma corporação pode dar dinheiro para caridade. As empresas também podem usar sua influência para pressionar os governos e outras empresas a tratar pessoas e recursos de forma mais ética. Quando Martin Luther King, Jr. ganhou o Prêmio Nobel da Paz em 1964, os líderes empresariais Atlantas inicialmente se recusou a participar de um jantar comemorando a realização de nativos de Atlanta. O CEO da Coca Cola Co. (KO), reconhecendo os danos que tal exibição de atitudes segregacionistas poderiam fazer à marca internacional das empresas, ameaçou remover Coca-Cola da cidade, causando uma mudança imediata de coração na elite empresarial local. As empresas podem investir em comunidades locais para compensar o impacto negativo que suas operações podem ter. Uma empresa de recursos naturais que começa a operar em uma comunidade pobre pode construir uma escola, oferecer serviços médicos ou melhorar o equipamento de irrigação e saneamento. Da mesma forma, uma empresa pode investir em pesquisa e desenvolvimento em tecnologias sustentáveis, mesmo que o projeto não pode levar imediatamente a uma maior rentabilidade. A fim de dar conta da importância das considerações sociais e ecológicas em fazer negócios, algumas organizações defendem o conceito de tripla linha de fundo: social, ambiental e econômico ou pessoas, planeta, lucro. Nos últimos anos, as cadeias de fornecimento emergiram como um foco central da responsabilidade social corporativa. A administração da empresa Xs pode fazer esforços extraordinários para contratar, fomentar e capacitar uma força de trabalho diversificada. Eles podem oferecer uma generosa licença de maternidade e paternidade paga. Eles podem patrocinar programas pós-escolares em bairros afetados pelo crime, financiar a limpeza dos sistemas fluviais locais e pressionar os oficiais eleitos a considerarem as necessidades de todos os cidadãos, em vez de simplesmente buscar a conveniência política. Nada disso mudaria o fato de que eles fornecem suas matérias-primas, embora indiretamente, de roupas que usam trabalho escravo. A indústria do diamante. Por exemplo, está sob fogo para se beneficiar de injustiças ao longo de sua cadeia de suprimentos. Diamantes de sangue ou diamantes de conflito são diamantes que foram obtidos de zonas de guerra, onde os grupos rebeldes freqüentemente financiar suas campanhas através da mineração, freqüentemente usando childrenofabor forçado. Tais situações surgiram em Angola, Libéria, Costa do Marfim, Moçambique, Zimbabwe, República Democrática do Congo e Congo-Brazzaville. A pressão internacional dos consumidores e das ONGs levou as empresas diamantíferas a examinarem a sua cadeia de abastecimento. E reduziu o número de diamantes que chegam ao mercado de zonas de conflito. Hoje, ocorreu uma mudança na maneira como as pessoas conceitualizam a responsabilidade social corporativa. Durante décadas, os modelos empresariais corporativos foram assumidos como necessariamente prejudiciais a certas comunidades e recursos. A intenção era, portanto, mitigar ou reverter os danos inerentes ao fazer negócios. Agora muitos empreendedores consideram o lucro e o benefício social-ambiental inextricáveis. Poucas startups da tecnologia lanç suas idéias sem descrever como mudarão o mundo para o melhor. Plataformas de mídia social acreditam que vão facilitar a democracia ea livre troca de informações empresas de energia renovável acreditam que vão ganhar dinheiro com a venda de soluções sustentáveis ​​partilha economia apps acreditam que vai reduzir o desperdício ea ineficiência de uma economia pós-guerra orientada para o indivíduo consumidor. Para ter certeza, algumas empresas podem se envolver em greenwashing. Ou fingindo interesse na responsabilidade corporativa. As empresas podem oferecer todas as contribuições para o bem maior, ao mesmo tempo em que se envolvem em comportamentos moralmente questionáveis ​​ou inerentemente insustentáveis ​​em segundo plano. Googles não ser slogan mal pode parecer hipócrita quando visto em termos de colaboração da empresa com regimes repressivos, para não mencionar a prática questionável de compilar resmas de dados pessoais em cada cliente. Alguns pensam que a responsabilidade social corporativa é um oxímoro. Outros vêem a responsabilidade social corporativa como uma distração de um tipo diferente, isto é, da busca legal de lucros. Para eles, a única responsabilidade das empresas é gerar retornos para seus acionistas. Não tentar salvar o mundo ou se preocupar com seu próprio impacto. Leis e regulamentos devem ser seguidos em todas as jurisdições em que a empresa opera, mas a administração não deve ir além disso, pois isso poderia prejudicar sua linha de fundo e violar seus deveres para os proprietários. Alguns contador que este em causa é extraviado, uma vez que iniciativas responsáveis ​​podem aumentar a fidelidade à marca e, portanto, lucros. Isso pode se tornar cada vez mais verdadeiro à medida que a cultura ética de consumo ganha aceitação mais ampla. Alguns executivos cínicos tentarão inevitavelmente retratar-se como responsáveis ​​quando decididamente não. E para alguns críticos, nada menos que uma revisão maciça do sistema mundial será suficiente. A verdade é que muitas grandes empresas estão dedicando tempo real e dinheiro para programas de sustentabilidade ambiental e várias iniciativas de bem-estar social. Essas atividades devem ser incentivadas, mas ao mesmo tempo, continuamente questionadas e reavaliadas. Em 2010, a Organização Internacional de Normalização lançou a ISO 26000, um conjunto de normas voluntárias destinadas a ajudar as empresas a implementar a responsabilidade social das empresas.